🤝 Créer du lien, prévenir les risques et favoriser le bien-être : 3 objectifs au cœur de notre semaine QVCT 2026.
Du 16 au 20 juin, la CPAM de Haute-Savoie a vécu au rythme de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), placée cette année sous le thème de la santé mentale.
Parce que le bien-être au travail est un enjeu collectif, de nombreuses actions de sensibilisation, de prévention et de convivialité ont été proposées aux collaborateurs tout au long de la semaine.
🐾 La médiation animale a rencontré un véritable succès avec des créneaux complets. Ces temps d’échange et d’apaisement ont offert une parenthèse bienvenue dans le quotidien professionnel.
👟 Activité physique et cohésion étaient également au rendez-vous. Malgré des températures estivales, plusieurs groupes de marche et un groupe de course à pied se sont mobilisés dans une ambiance conviviale, rappelant les bienfaits du mouvement sur la santé mentale et le collectif de travail.
💆♀️ Les séances de massage assis, elles aussi complètes, ont permis aux collaborateurs de profiter d’un moment de détente et de récupération au cours de leur journée.
😴 Le webinaire consacré au sommeil a permis aux participants de mieux comprendre les mécanismes du sommeil et d’identifier des pistes concrètes pour améliorer leur qualité de vie au quotidien.
☀️ Enfin, cette semaine a été ponctuée de moments de convivialité : afterwork au siège autour d’un buffet, d’un « sirop pong » et d’un photobooth, ainsi que des middleworks organisés sur les sites extérieurs pour favoriser les échanges et renforcer les liens entre collègues.
Un grand merci à l’ensemble des collaborateurs pour leur participation et leur engagement tout au long de cette semaine placée sous le signe de l’écoute, du partage et du bien-être !
Nous adressons également nos remerciements à l’ensemble des intervenants et prestataires qui ont contribué à la réussite de cette semaine.
