Repensé pour être plus accessible, ce parcours remplace l’ancienne formation initiale du Technicien, en offrant une vision globale et stratégique de l’environnement de travail de tous les acteurs de notre caisse.
A chaque parcours, la direction donne le coup d’envoi autour d’un petit déjeuner, suivi par des ateliers innovants, des quiz institutionnels, des mises en situation, des interventions d’experts, des immersions sur le terrain et des temps d’échange. Chaque moment a été pensé pour allier apprentissage et cohésion.
Challenge du vélo
Durant cette formation, un vélo d’appartement est mis à la disposition des participants. Le but ? Réaliser le plus de kilomètres possible durant les 8 jours de formation.
Pour cette session, 280.40 km parcourus ! Un grand bravo à eux
Le bilan est unanime
Ce parcours a consolidé la cohésion interne, renforcé notre culture d’entreprise et fidélisé nos talents. Un grand merci aux services accueillants, aux intervenants et aux collaborateurs pour leur implication.
Forts de ce succès, nous préparons déjà la prochaine édition avec une ambition intacte : continuer à inspirer et fédérer nos collaborateurs dans leur développement professionnel.
