L’accueil et l’accompagnement des jeunes talents sont au cœur de la stratégie de recrutement de la CPAM. Aujourd’hui, cette ambition est confirmée par les chiffres et la reconnaissance des experts du secteur.
Un employeur de référence pour les jeunes en 2026
Travailler au sein de la SĂ©curitĂ© Sociale, c’est intĂ©grer un Ă©cosystème qui place l’humain et la formation au premier plan. Le rĂ©cent classement publiĂ© par Studyrama vient d’ailleurs confirmer cette dynamique : la sĂ©curitĂ© sociale s’impose dĂ©sormais comme un « employeur de choix » pour les alternants.
Selon l’enquĂŞte 2026, l’institution se distingue particulièrement par :
- La qualitĂ© de l’accompagnement : Un tutorat structurĂ© qui permet une montĂ©e en compĂ©tence progressive et sĂ©curisante.
- L’accessibilitĂ© : Une volontĂ© d’ouvrir des portes Ă des profils variĂ©s, partout sur le territoire.
- Le sens de la mission : Les jeunes plébiscitent l’impact social concret de leurs missions quotidiennes au service des assurés.
Faire son alternance chez nous, c’est donc rejoindre une organisation reconnue pour sa capacitĂ© Ă transformer l’apprentissage en une vĂ©ritable rĂ©ussite professionnelle.
Immersion au cœur de nos services
L’expĂ©rience Ă la CPAM, c’est avant tout une intĂ©gration rĂ©ussie et des missions concrètes. Une de nos alternantes en prĂ©vention tĂ©moigne de cette montĂ©e en compĂ©tences : Après un accueil et une formation par ses pairs, elle a rapidement gagnĂ© en autonomie sur des projets variĂ©s (gestion de dossiers, diagnostic territorial…)
« Une expĂ©rience riche en Ă©changes humains qui m’a confortĂ©e dans mon choix de carrière. » Julia
Aujourd’hui, forte de ces bases solides, elle poursuit son parcours en Master ergonomie avec un objectif clair : amĂ©liorer les conditions de travail en entreprise.
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Pour d’autres, l’aventure se prolonge durablement au sein de nos Ă©quipes. C’est le cas de Sabrina, entrĂ©e en septembre 2024 comme alternante au service des IndemnitĂ©s Journalières et aujourd’hui pleinement intĂ©grĂ©e en CDI:Â
« Depuis mon arrivée en alternance jusqu’à mon intégration en CDI, j’ai pu évoluer, apprendre de nouvelles missions et développer mes compétences professionnelles. Ce parcours m’a permis de gagner en confiance et en autonomie. » – Sabrina
Un engagement collectif réussi
Ces actions tĂ©moignent de la vitalitĂ© de notre organisme et de notre volontĂ© d’agir concrètement pour la santĂ©, tout en cultivant un esprit d’Ă©quipe fort autour de projets solidaires.
